209시간계산법 (1) 썸네일형 리스트형 209시간 계산법 안내 (주휴수당, 시급계산기) 직장 생활을 할 때는 물론이고, 사업주로서 직원들을 고용하고 있을 때에는 꼭 노동 법규를 다 알고 있는 것이 좋습니다. 가끔 잘 몰라서 법규를 위반하는 경우가 있는데요. 이럴 때 서로 피해를 보기 때문에 아는 것이 중요합니다. 이번에는 기준이 되는 209시간에 대한 계산법을 알려 드리려고 하는데요. 월급여를 시급으로 알아보려고 할 때 기준으로 활용할 수 있습니다. 원리는 간단하니 이해할 수 있도록 쉽게 설명해 드리겠습니다. 보통 많은 회사에서는 주당 근로시간을 40시간제로 채택하고 있습니다. 일부 아르바이트나 계약직의 경우에도 이와 비슷한데요. 연장근로를 했을 때 수당은 어떻게 계산해야 할까요? 예 맞습니다. 1개월 법정 소정근로시간인 209(h)으로 월 급여를 나누면 되는데요. 왜 이렇게 되는지와 간단.. 이전 1 다음
